「人」の良さを実感しながら
成長することができる
- 勤務地：
- 本社
- 部署：
- 管理部 人事課
- 勤務年数：
- 3年
日東フルラインに応募するきっかけを教えてください。
事務の仕事は初めてだった為、「未経験でも丁寧に教えてくれる」といった内容をみて、安心できると思ったことと、単純にオフィスが綺麗だったので働きやすそうだなと思い、応募しました。
最終的に入社を決めた理由を教えてください。
当時面接してくれた面接官がとても丁寧に、会社概要から業務内容まで教えてくださり、優しい対応に「私もこの方と一緒に仕事したい！」と思いました。また業務内容も、求人情報よりも具体的に教えてくださり、「会社をバックオフィスから支える業務」にとても興味が湧きました。当時の面接官は、今ではプライベートでも仲良しの私の大好きな上司です。
仕事のやりがいを教えてください。
「人事課」ですので、応募者の対応や既存の従業員の対応が主な業務です。その中でも、既存の従業員はもちろん、まだ環境に慣れていない新入社員と直接電話やメールでコミュニケーションをとり、不安や悩みをお伺いしています。少しツラいことがあっても、「長谷川さんと話したら楽になりました」「明日からも頑張ります」等、前向きになって下さる従業員を見ていると、心から嬉しい気持ちになり、私自身も元気・勇気をもらい、頑張ることが出来ています。
キャリアアップについて教えてください。
日々業務に取り組んでいる姿勢をしっかりと先輩・上司が見てくださっていて、昨年度の「優秀社員制度」で表彰を受けることができました。本制度のおかげで家族5人で高級ホテルに宿泊し、充実した時間を過ごせました。プライベートの時間もしっかり与えてくれて、さらにモチベーションを上げてくれるのが当社の魅力です。
日東フルラインで長く勤務できる理由を教えてください。
女性として長く働くためにも気になるのは、「産休・育休制度」についてでしたが、本社だけでなく、営業所勤務の女性も制度を使用し、仕事復帰されています。当社では「産休・育休制度」以外にも沢山の「制度」があります。制度が「あるだけ」の会社ではなく、皆さんが利用しているので安心できます。